TEXRC168105253
簡歷等級：
簡歷編號：TEXRC168105253 更新日期：2022-10-24
| 本人性格開朗、穩重、待人熱情、工作認真負責。有較強的實際動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種工作環境，并融合其中 具備良好的藝術修養，擅長手繪，熟練使用應用photoshop,creldraw繪圖軟件，office辦公軟件,了解和掌握服裝工藝。能根據定位風格做相應的款式開發。 |
| 期望月薪：3000-5000元 | 到崗時間：隨時 | 在職情況：保密 |
| 意向崗位：服裝設計師、平面設計師、家紡設計師 | ||
| 意向行業：家紡、服裝服飾、輔料、面料 | ||
| 工作地區：煙臺 |
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時間：2008.9-2011.7 院校：山東服裝學院 專業：服裝設計與工程 學歷：�？� 時間：2012.3-2015.1 院校：泰山學院 專業：服裝設計與工程 學歷：本科 |
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2015年03月-至今 山東圣地龍帛服飾有限公司 設計師 [ 1年] 生產部 服裝設計師 工作職責： a） 獨立完成新品工裝的研發。新品設計理念：打破陳舊觀念，建立時尚、修身、舒適、自信、 實用性強國際化品牌工裝，展現圣地龍帛帶給工裝行業不一樣的生命感。讓工裝文化植入企業文化。 b） 與版師溝通結構設計及工藝細節。根據進度安排跟蹤版師制版情況及樣衣的制作進展，及時發現解決相關問題。 c） 負責新品投產時輔料，樣板，縫制工藝標準制定。督導設計產品制作的每一道工序高標準完成。 另外：工作期間個人主導設計的2個系列產品以公司名義申請國家外觀專利。 2014 /3--2015 /3：山東貴雅服飾有限公司 設計部 [ 1 年 ] 設計部 內衣設計師 工作職責： a) 獨立設計女士內衣負責產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向。以健康舒適的理念針 對不同女性設計不同品類產品，例如：年齡需求，工作、運動類需求，從而適合不同人群。 b) 把握產品的款式面料及其顏色流行趨勢。 c) 督導產品從面料到裁剪及其制作等工藝流程，保證產品質量符合設計要求。 2010年09月-2014年02月 山東坦博爾服飾有限公司(企業 1000-1500人 山東省青州市 時長3.5年） 設計部 設計師 工作職責： a) 運用手繪和服裝設計軟件結合設計服裝。從面輔料材質和色彩的選擇上，及制板做樣我都隨時跟進，在實驗階段細節上我都會自己打板制作，在不改變原有的設計理念的同時，給公司省料節源。 b) 公司新產品的推廣�？疾觳煌貐^對羽絨服的消費需求，例如，東北地區冬季來臨的早且寒冷，款式主要推出保暖性好，防風性好的款式；南方地區冬季濕寒，體型偏小，便要在款式設計偏小，款式新穎。 c) 輔導新近銷售人員的產品知識。每年畢業季公司都會有新近人員，我研發部都會給新近的銷售人員輔導坦博爾羽絨服的產品知識，及對新近人員工作上的鼓勵。 |
| 技能專長 |
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計算機能力：精通
普通話：良好 熟練使用photoshop,creldraw繪圖軟件，office辦公軟件，獲得服裝CAD高級證書。 |
